O mne

Rozvoju dospelých, konzultáciám a intervenciám sa profesionálne venujem od roku 2016. V lektorskej práci prepájam znalosti so skúsenosťou a praktickým nácvikom. Som presvedčený, že znalosti pomáhajú predchádzať nesprávnym návykom, no skutočný význam získavajú až vtedy, keď ich človek dokáže vyskúšať, prispôsobiť sebe a používať v praxi. Témy, ktorým sa venujem som sám zažil a stále zažívam v manažérskej, konzultačnej, lektorskej či osobnej praxi.

Manažérske skúsenosti naberám od roku 2000. V oblasti manažérskych zručností sa venujem celému manažérskemu cyklu – od stanovovania cieľov a plánovania cez rozhodovanie, organizovanie, vedenie a motivovanie ľudí až po kontrolu a hodnotenie. Významnou súčasťou mojej práce sú vlastné originálne zážitkové simulácie manažérskych a komunikačných zručností. Účastníci si v nich môžu nové postupy vyskúšať, zažiť ich dôsledky, získať spätnú väzbu a preniesť skúsenosť do vlastnej praxe.

Ako lektor, konzultant a intervent sa venujem firemnej kultúre a  som autorom modelu 8 dimenzií firemnej kultúry. Pracujem s témami tímovej spolupráce, skupinovej dynamiky, kompetencií a kompetenčných modelov, komunikácie a konfliktov. Súčasťou mojej profesijnej skúsenosti je aj mediácia - v rokoch 2016-2020 som bol mediátorom zapísaným v zozname mediátorov MS SR pod číslom 1301. 

Dôležitou oblasťou je sprevádzanie ľudí kritickými uzlami – náročnými obdobiami a zmenami, pri ktorých doterajšie spôsoby fungovania prestávajú stačiť. K tomu využívam najmä znalostno-adaptačný prístup. Venujem sa tiež témam duševného zdravia, psychologického bezpečia, empatie a zvládania záťaže. 

Som autorom HEDR – modelu hybridného etického rozhodovania v dilemách, ktorý prepája kritické myslenie, etiku, úsudok a zodpovednosť. Je určený pre ľudské rozhodovanie, rozhodovanie AI aj ich kombináciu, pričom zachováva princíp human-in-the-loop – konečný úsudok a zodpovednosť zostávajú na človeku.

Môj prístup je praktický, zážitkový a diskusný. Prepájam znalosti, reálne situácie, simulácie, spätnú väzbu a reflexiu tak, aby si účastníci dokázali nové poznatky a zručnosti preniesť do vlastnej praxe čo najskôr. V kontakte s ľuďmi využívam empatiu a humor. 

Teším sa na spoluprácu. 

Michal Révay

Sledujte ma na sieti LinkedIn: