Vzdelávacie aktivity
Záleží mi na tom, aby sa pre vás stali moje vzdelávacie aktivity investíciou so stredno- a dlhodobou návratnosťou. Preto medzi nimi nájdete len také, pri ktorých môžem využiť svoje dlhoročné praktické skúsenosti.
Záleží mi na tom, aby účastníci mohli mnou sprostredkované vedomosti a zručnosti ihneď využiť v každodennej práci. Preto k ich projektovaniu pristupujem s maximálnou zodpovednosťou a odbornosťou.
Témy vzdelávania pre firemných klientov na sezónu 2021/22
Konkrétne aktivity vždy vytváram a prispôsobujem na mieru, na základe dôkladného zistenia reálneho a želaného stavu, kontextu a prostredia.
Vyšší manažment (Level C)
- HR prúsery - rozsiahly vzdelávací program zameraný na všetky typy problémov v zamestnaneckých vzťahoch, ponúkaný v spolupráci s Developium s.r.o.
- Vytváranie a udržiavanie firemnej kultúry
- Zvyšovanie empatie a empatické líderstvo
HR
- HR prúsery - rozsiahly vzdelávací program zameraný na všetky typy problémov v zamestnaneckých vzťahoch, ponúkaný v spolupráci s Developium s.r.o.
- Vytváranie a udržiavanie firemnej kultúry
- Kvantitatívne a kvalitatívne prieskumy v personalistike a ich interpretácia
- Starostlivosť o zamestnancov a zlepšovanie zamestnaneckej skúsenosti
- Krízová personalistika
- Firemné vzdelávanie - od zisťovania potrieb po evaluáciu
- Lektorské zručnosti
- Prezentačné zručnosti
- Manažérske funkcie a líderské zručnosti pre HR
- Mentoring zameraný na zamestnanecké vzťahy a firemné vzdelávanie
Stredný a nižší manažment (Level A a B)
- HR prúsery - rozsiahly vzdelávací program zameraný na všetky typy problémov v zamestnaneckých vzťahoch, ponúkaný v spolupráci s Developium s.r.o.
- Vytváranie a udržiavanie firemnej kultúry
- Manažérske funkcie a líderské zručnosti - od plánovania po hodnotenie
- Motivácia zamestnancov a starostlivosť o zamestnancov
- Problémoví zamestnanci
- Základy firemného vzdelávania, zisťovanie potrieb a príprava podriadených na vzdelávanie
- Komunikačné zručnosti
- Prezentačné zručnosti
- Vedenie porád
- Mentoring pre začínajúcich a "vyhoretých" lídrov
Ostatné
- Telefonické a osobné vymáhanie pohľadávok
- Riešenie sťažností a reklamácií
- Krízové intervencie
- Krízová a záchovná komunikácia
- Asertivita a sebapresadzovanie
- Zmierovanie v rodinných a súkromných vzťahoch
- Psychická odolnosť
- Základy neverbálnej komunikácie a reč tela
Ponuku vzdelávacích aktivít otvorených pre širokú verejnosť nájdete na platforme
Klienti a účastníci:
Referencie a vyjadrenia účastníkov:
Alexandra P., (Nitra): "...tak akosi vo mne doznievajú informácie z vášho školenia a chcela by som sa poďakovať za "nakopnutie". Okrem informácií k prezentáciám mali pre mňa hodnotu i tie navyše - osobnostné, s ktorými denno denne pracujeme... A naozaj pozrieť sa na problém z druhej strany ma motivovalo, ako aj vaše skúsenosti s riešením konfliktov i iných vecí... Chcem sa len poďakovať a prajem, aby sa Vám v práci darilo :)"
Alica E., (Dubnica nad Váhom): "Perfektná organizácia a simulácia pracovného konfliktu. Všetci členovia hry sa aktívne zapájali do hry a nechýbali ani situácie z reálneho pracovného života. Kolegovia túto hru veľmi ocenili a zhodli sa, že im pomôže aj pri rozhodovaní v budúcnosti. Ďakujem pánovi Révayovi za prípravu a vedenie hry, môžeme vrúcne odporučiť :)"
Eva M., (Bratislava): "...ďakujem za celý deň. Konečne prakticky zamerané školenie. Nové vedomosti a nacvičenie rozhovorov môžem hneď zajtra využiť v robote."
Martin L., (Trnava): "...p. Revay, ďakujem za mentorovanie kolegyne R.. Jej schopnosti riešiť problémy a aktívne viesť ťažké rozhovory so zamestnancami sa po dvoch mesiacoch zlepšili tak, že teraz je pomocou aj pre ostatných. A ďakujem aj za neplánovanú pomoc pri aktualizácii PP. Teším sa na ďalšiu spoluprácu."
Ľubica Š., (Prešov): "Veľké ďakujem. Bolo to opäť úžasné. :)"
Zdeno H., (Bratislava): "Ahoj, chcem ti popriat vse dobre do noveho roka. A tiez sa pochvalit ze je Pavlina spokojna so mnou, ze som urobil velky pokrok. Za to sa ti chcem este raz moc podakovat 😄"