Organizácia práce
Jasné zodpovednosti, právomoci a vzťahy sú predpokladom efektívnej práce a spokojnosti zamestnancov. Duplicity v rozhodovaní, vzájomné zasahovanie do práce, neexistujúca zodpovednosť, zdĺhavý tok informácií sú len niektoré zo situácií, ktoré výrazne prispievajú k zvýšeným nákladom a fluktuácii. Príčinou je nesprávna a nedodržiavaná organizácia práce a nevhodná organizačná štruktúra. Moje vedomosti, skúsenosti a zručnosti môžete využiť pri:
- tvorbe, aktualizácii a aplikácii organigramov
- mapovaní organizácie a organigramov
- modelovaní efektívnych organizačných štruktúr
Zaujali Vás aktivity súvisiace s organizáciou práce? Potrebujete viac informácií? Nenašli ste tému týkajúcu sa konkrétneho problému vo Vašej organizácii?
Kontaktujte ma na tel. č. 0908 157 197, alebo využite kontaktný formulár.