Interim špecialista zamestnaneckých vzťahov a firemnej kultúry

Zamestnanecké vzťahy a firemná kultúra sú rozdielovým hráčom v konkurenčnom boji. Systematická starostlivosť o ne prináša pridanú hodnotu do vnútorného prostredia a výrazne prispieva k budovaniu zamestnavateľskej značky. Namiesto ad hoc poradenstva môžete moje dlhoročné skúsenosti využiť na priamy výkon i odbornú prípravu vašich špecialistov a ich mentoring v: 

  • tvorbe a udržiavaní preventívnych nástrojov 
  • riešení incidentov (konfliktov, porušení disciplíny, nebezpečného správania a pod.) 
  • výkone dôverníka pre zamestnancov (vrátane ich súkromných problémov) 
  • prevádzkovaní "Black box" a iných nástrojov 
  • moderovaní problémovej internej komunikácie
  • sprevádzaní zamestnancov zložitými situáciami
  • komunikácii organizačných zmien, ukončovania pracovného pomeru a pod.. 
  • budovaní a udržiavaní kolektívnych vzťahov 
  • kolektívnom vyjednávaní
  • komunikácii počas štrajkov, výluk, vzbúr a pod..
  • systematickom budovaní a udržiavaní firemnej kultúry 
  • podpore spoločenskej zodpovednosti
  • vzdelávaní a osvete 

Ako interim špecialista teda preberiem na dohodnuté obdobie zodpovednosť za celú oblasť vzťahov a kultúry a zároveň pripravím interného zamestnanca/-ov na ich obsluhu tak, aby sa stali efektívnymi nástrojmi dobrej zamestnaneckej skusenosti. 

Rezervujte si konzultáciu

Termín rezervácie vám potvrdíme e-mailom do 24 hodín.