Fluktuácia

Časté odchody a výberové konania stoja mnoho času a peňazí. Okrem toho, neustále zaškolovanie a adaptácia nováčikov bráni v napredovaní a rozvoji firmy. Zamestnávateľ s vysokou fluktuáciou často stagnuje. Je veľmi dôležité poznať dôvody tejto situácie, preto poskytujem prieskumné aktivity formou rozhovorov s odchádzajúcimi zamestnancami, diagnostiku prostredia a nástrojov, ktoré majú na loajalitu zamestnacov najväčší vplyv. Podľa zistených dát následne navrhnem a pomôžem aplikovať potrebné opatrenia v organizačnom správaní, procesoch, systémoch a firemnej klíme. Všetko s cieľom stabilizovať tímy a znižovať náklady. 


Zaujali Vás možnosti znižovať fluktuáciu? Potrebujete viac informácií o možnostiach prípravy aktivít podľa vašich potrieb? Nenašli ste tému týkajúcu sa konkrétneho problému vo Vašej organizácii?

Kontaktujte ma na tel. č. 0908 157 197, alebo využite kontaktný formulár